Předvýběr.CZ je česká personální společnost, která působí na trhu od roku 2008. Soustředí se na předvýběr vhodných kandidátů, kdy oslovuje uchazeče přes online pracovní portály, online databáze, rozsáhlou interní databázi kontaktů a sociální sítě. O kvalitní vyhledávání a relevantnost kandidátů se stará více než 50 zaměstnanců pracujících v pražské centrále a v regionálních kancelářích na Vysočině, v Brně a v Ostravě. Personální agentura je generálním partnerem klubu Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav, generálním partnerem Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočina a partnerem fotbalového klubu FC Vysočina Jihlava. Podporuje činnost Nadačního fondu Toník, spolku Dobré víly a ústavu Cesta z krize.
Více informací najdete na www.predvyber.cz.
Tiskové zprávy klienta:
Firmy reagují na inflaci růstem mezd a omezováním benefitů
(Praha 27. 7. 2022) ‒ Pětina zaměstnavatelů plánuje omezovat nabídku zaměstnaneckých výhod, naopak čtyři z deseti firem už podruhé letos zvýší mzdy nebo o tom uvažují. Ukázal to rychlý průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi
Víc než třetina zaměstnanců se kvůli rostoucí inflaci musí omezovat
(Praha 21. 6. 2022) ‒ Současný růst inflace má zásadní vliv na rozpočet zaměstnanců, 37,6 % ekonomicky aktivních lidí nutí omezovat výdaje. Ukazují to čísla, která pro personální společnost Předvýběr.CZ v červnu sesbírala agentura
Každý pátý pracující musí dovolenou přizpůsobit inflaci nebo nedostatku lidí
(Praha 16. 6. 2022) ‒ Čtrnáct procent zaměstnaných Čechů letos kvůli inflaci zkrátí svoji dovolenou, aby ušetřili. Dalších pět procent lidí ji musí přizpůsobit potřebám firmy kvůli nedostatku zaměstnanců. Vyplývá to z dat,
Sedmnáctý bike maraton Vysočiny odstartuje šéf senátu, část startovného půjde na speciální kolo pro handicapované děti
(Kněžice 9. 6. 2022) ‒ Tradiční cyklistické závody Předvýběr.CZ Bike Maraton Vysočina 2022 v Kněžicích letos proběhnou v sobotu 10. září. Už podruhé se konají pod záštitou předsedy Senátu Parlamentu České republiky Miloše Vystrčila. „Z
Na trhu práce s přehledem vede angličtina, přesto zaměstnavatelé volají po znalosti druhého cizího jazyka
(Praha 20. 4. 2022) ‒.Znalost víc než jednoho cizího jazyka považuje za konkurenční výhodu 94 % oslovených zaměstnavatelů. Ukázal to rychlý online průzkum mezi členy panelu stálých respondentů z řad majitelů, šéfů firem a personalistů
Nadpoloviční většina zaměstnavatelů už dává zájemcům o práci zpětnou vazbu
(Praha 11. 4. 2022) ‒ Je to těsné, ale jasný a pozitivní trend. Každý druhý zájemce o práci dostane zprávu, jak dopadl u pracovního pohovoru. Vyplývá to z monitoringu chování zaměstnavatelů, které už třetím rokem sleduje
Zaměstnavatelé vidí v přílivu Ukrajinců přínos pro trh práce, ale i slabé stránky
(Praha 27. 3. 2022) ‒ Ukrajinci můžou vyřešit nedostatek lidí na trhu práce, myslí si téměř dvě třetiny účastníků průzkumu mezi členy panelu stálých respondentů z řad majitelů, šéfů firem a personalistů personální agentury
Češi podporují pomoc a zaměstnávání Ukrajinců, považují je za pracovité
(Praha 25. 3. 2022) ‒ Nadpoloviční většina Čechů zastává vůči Ukrajincům kladný postoj: téměř šestina lidí je ráda, že u nás žijí a čtyři z deseti by je dokonce brali i za kolegy v práci. Vyplývá to
Personální agentura Předvýběr.CZ loni utržila téměř šedesát milionů korun
(Praha 8. 2. 2022) ‒ Při stejném počtu obchodníků dosáhly tržby Předvýběru.CZ v uplynulém roce 59,5 milionu korun. „Je to velká výzva, abychom letos šedesátimilionovou hranici výrazně překonali,“ hodnotí František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ.
Téměř každý druhý pracující musí řešit dopady inflace
(Praha 4. 1. 2022) ‒ Osmačtyřicet procent pracujících, které v rámci průzkumu pro personální agenturu Předvýběr.CZ oslovila společnost STEM/MARK, v reakci na současnou inflaci hledá cestu, jak zlepšit finanční situaci. Nejčastěji propad ekonomiky řeší
Personální agentura Předvýběr.CZ podporuje bezplatné linky Cesty z krize
(Praha 6. 12. 2021) ‒ Personální agentura Předvýběr.CZ navázala spolupráci s neziskovkou Cesta z krize. Pomohla tak odvrátit zkrácení provozu bezplatných krizových linek. „Podpořili jsme užitečnou aktivitu, které věříme. V personální agentuře máme pochopení pro
Za spolupracovníky v práci chceme muže třikrát častěji než ženy
(Praha 15. 11. 2021) ‒ Pokud si lidé můžou vybrat, s kým v práci spolupracovat: 14,5 % jich dává přednost mužským kolegům, zatímco o ženské spolupracovnice stojí jenom 5,1 % lidí. Vyplývá to z průzkumu, který pro personální