Tiskové zprávy zasíláme přímo do redakcí agentur a médií a zveřejňujeme je také na specializovaných portálech:
Profilové informace o našich klientech najdete v sekci naši klienti.
Na této stránce si můžete přečíst novinky a tiskové zprávy našich klientů:
Češi jsou na smíšené týmy připravení, firmy mají ve spolupráci s AI rezervy
(Praha 20. 8. 2026) ‒ I tak se dají shrnout výsledky reprezentativního průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ, který mapoval, co od nástupu umělé inteligence na trh práce očekávají zaměstnanci.
Už teď jsou mzdy v Česku transparentní
(Praha 13. 8. 2026) ‒ Stát sice zatím nestihl zavést unijní směrnici o transparentním odměňování, v tuzemsku ale snaha držet výplaty pod pokličkou už dávno nefunguje. Potvrdil to nejnovější
V Praze o sedminu ubylo lidí šťastných v práci ‒ skokany mezi regiony jsou dřívější outsideři
(Praha 6. 8. 2026) ‒ Pocit, že pokud přijdu o práci, hned zítra si najdu jinou, dorazil i do regionů, kde dříve vládla obava z nezaměstnanosti. Vyplývá to z reprezentativního průzkumu
Sedm z deseti lidí je v práci šťastných
(Praha 2. 7. 2026) ‒ Výrazně víc než jindy teď zaměstnanci dávají přednost dobré výplatě než spokojenosti v práci. Ukázal to čerstvý reprezentativní průzkum na téma štěstí v práci,
Dvě třetiny zaměstnavatelů si stěžují na chybovost jednotného měsíčního hlášení
(Praha 30. 6. 2026) ‒ Největší komplikací, kterou pro personalisty a účetní představuje od dubna zavedené jednotné měsíční hlášení, je zvýšená chybovost, kdy státní informační systém často vrací
Víc než polovina firem bude nabírat, přidávat bude 14 % zaměstnavatelů
(Praha 29. 6. 2026) ‒ Zdá se, že ekonomika se oklepala. Oproti předchozímu čtvrtletí o třináct procentních bodů více zaměstnavatelů plánuje nabírat zaměstnance ve třetím čtvrtletí. Vyplývá to
Každý druhý zaměstnanec může využít nějakou firemní podporu rekreace
(Praha 25. 6. 2026) ‒ Nejčastější formou podpory odpočinku zaměstnanců je čerpání firemního příspěvku, uvedly dvě třetiny z těch, kterým firma nějakou rekreaci poskytuje. Zbývající třetina lidí může
Loňský hattrick Pechkovi nestačil, letos si odváží z Vysočiny čtvrté zlato
(Kněžice 6. 6. 2026) ‒ Třikrát a dost neplatí pro dvaatřicetiletého Jana Pechka z Vlásenice. Dneska si už čtvrtý rok za sebou veze zlatou medaili z Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočiny
Růst produktivity a tlak na mzdy jsou letošními prioritami personalistů
(Praha 26. 5. 2026) ‒ Kolem peněz se nejčastěji točí aktuální úkoly zaměstnavatelů, ukázal průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, šéfů a personalistů firem.
Českou titulománii zlikviduje umělá inteligence
(Praha 6. 5. 2026) ‒ V Česku je „přetitulováno“, vysokoškolským diplomem se pyšní často i lidé, jejichž práce ho reálně nevyžaduje. Prozradil to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro
Předvýběr.CZ Bike Maraton Vysočiny má letos 48 kilometrů
(Kněžice 15. 4. 2026) ‒ Už po jedenadvacáté vyrazí letos v sobotu 6. června od kněžického zámku závodníci cyklistického závodu Předvýběr.CZ Bike Maraton Vysočina 2026. „Poslední čtyři ročníky mi
Obědy „z krabičky“ u zaměstnanců vedou
(Praha 8. 4. 2026) ‒ Téměř polovina zaměstnanců si nosí do práce oběd z domova. Třikrát méně je těch, kteří se můžou najíst ve firemní jídelně. Ukázala to