Tiskové zprávy zasíláme přímo do redakcí agentur a médií a zveřejňujeme je také na specializovaných portálech:
Profilové informace o našich klientech najdete v sekci naši klienti.
Na této stránce si můžete přečíst novinky a tiskové zprávy našich klientů:
Čtvrtina zaměstnanců využívá ‚sick days‘ i pro jiné účely
(Praha 14. 11. 2018) – Každý čtvrtý zaměstnanec přiznává, že zdravotní volno, které firmy poskytují v případě nemoci bez nutnosti předložení neschopenky, využívá i k vyřešení jiných osobních záležitostí.
Toník předal výtěžek kampaně „Motorka pro Péťu“
(Moravičany/Praha 13. 11. 2018) – Třicetitisícový šek předal Nadační fond Toník rodině autistického Péti Jochece. Jde o část výtěžku crowdfundingové kampaně spuštěné na dárcovském portálu Darujme.cz. Příspěvek
České zdravotní židle Adaptic spustily podzimní kampaň
(Praha 7. 11. 2018) – Od první listopadové středy je možné koupit adaptivní zdravotní židle s výkyvným sedákem na pružině už v sedmi showroomech v Česku – tento týden firma
Víme, co se stane, když ztratíte klíče
(Praha 29. 10. 2018) – Minimálně ve čtyřech případech z deseti je velká šance, že se klíče během několika desítek minut najdou a vrátí k majiteli. Aspoň podle simulovaného
Proč lidé mění práci? Peníze jsou až na posledním místě, ukázal průzkum
(Praha 18. 10. 2018) – Jenom čtrnáct procent zaměstnanců mění práci kvůli penězům, ukázal průzkum, který pro personální společnost Předvýběr.CZ uskutečnila agentura STEM/MARK. Větší motivací jsou vztahy
Pro personalisty jsou pořád ještě důležitější ‚živé‘ reference než sociální sítě
(Praha 16. 10. 2018) – Doporučení bývalého zaměstnavatele je při hledání nové práce téměř čtyřikrát důležitější, než chování na sociálních sítích. Vyplývá to z online průzkumu, který mezi
Kaltmeyer rekonstruoval specializovanou prodejnu
(Praha 11. 10. 2018) – V průběhu léta firma Kaltmeyer kompletně přestavěla interiér své specializované prodejny. „Nová podoba showroomu nás má odlišit od běžných ‚klíčových služeb‘,“ vysvětluje majitel
Zaměstnance nejvíc stresuje špatná organizace práce a nekvalitní šéf
(Praha 17. 9. 2018) – Sedm z deseti zaměstnanců práce stresuje – u 52 % lidí jde jen o nárazové situace, nicméně 19 % uvádí, že je práce psychicky vyčerpává
Firmy urychlují výběr zaměstnanců, aby jim lidé neutekli ke konkurenci
(Praha 14. 8. 2018) – U nadpoloviční většiny firem (54 %) trvá výběrové řízení na obsazení pracovní pozice maximálně jeden měsíc. Téměř třetina firem (31 %) přitom potvrdila, že
Víte, v jakém věku zvládne dítě různé prázdninové aktivity?
(Praha 27. 7. 2018) – Kategoricky říct, v kolika letech je pro vaše dítě vhodná klouzačka, plavání s křidélky nebo aktuálně módní penny board se samozřejmě nedá, protože to
Logistický odborník Jiří Kunz se stal partnerem Expense Reduction Analysts
(Praha 9. 7. 2018) – Novým partnerem poradenské sítě Expense Reduction Analysts (ERA) se stal Jiří Kunz. V oboru logistiky pracuje už třiadvacet let. Jiří Kunz je spoluvlastníkem
Dlouhodobě neobsazených pracovních pozic není víc než 10 %
(Praha 2. 7. 2018) – Rychlý průzkum mezi zaměstnavateli ukázal, že většina firem nemá zásadní problém s dlouhodobě neobsazenými pracovními pozicemi. Podle vyjádření zaměstnavatelů 42 % nemá dlouhodobě neobsazené