(Praha 24. 6. 2020) ‒ Každý pátý Čech ve věku od 15 do 59 let ještě do konce roku plánuje změnit práci. Ukázal to průzkum, který pro
(Praha 11. 6. 2020) ‒ Více rodičů teď může využívat pružnou pracovní dobu, pracovat na částečný úvazek nebo si užívat více volna. Ukázal to průzkum, který pro
(Praha 21. 5. 2020) ‒ Dobrý šéf by měl především umět motivovat. Myslí si to 85 % respondentů ankety, kterou uspořádala personální agentura Předvýběr.CZ mezi svými klienty z řad
(Praha 4. 5. 2020) ‒ Letos v únoru začala personální společnost Předvýběr.CZ zjišťovat zpětnou vazbu u zájemců o práci. Hlavními důvody je zlepšování kvality práce personálky a posilování značky u kandidátů prostřednictvím
(Praha 22. 4. 2020) ‒ Vyplývá to z průzkumu, který pro personální společnost Předvýběr.CZ uskutečnila agentura STEM/MARK: 16 % lidí teď pracuje jen z domova, dalších 19 % střídá home office
Víc než každá desátá firma vězně už zaměstnává nebo o tom uvažuje. Ubylo také zaměstnavatelů, kteří o takové možnosti nevědí. Ukázal to průzkum, který pro Security Magazín
(Praha 20. 1. 2020) ‒ V uplynulém roce personální společnost Předvýběr.CZ utržila 39,5 milionů korun a dosáhla tak meziročně dvaadvacetiprocentního růstu. Investice do marketingu loni firma zvýšila o dvanáct procent.
(Praha 14. 1. 2020) ‒ Obchodním ředitelem personální společnosti Předvýběr.CZ se stal Kamil Bareš, dosavadní manažer obchodního rozvoje. „Skvělé výsledky za poslední roky dosáhla firma i díky stabilnímu
(Praha 13. 1. 2020) ‒ Jenom zhruba třetina zaměstnanců může čerpat čtyři týdny dovolené za rok, jak určuje zákoník práce, jinak dva ze tří lidí mají volna
(Praha 13. 1. 2020) – Těsně před adventem přišly dvě čerstvě osmnáctileté sestry a dva čtrnáctiletí synové společně se svojí maminkou o milovaného otce. Shodou okolností šlo o revizora Nadačního
(Praha 17. 11. 2019) ‒ Zaměstnanci v příštím roce očekávají v průměru o 7,8 % vyšší výplatu, firmy jsou ochotné přidat 4,9 %. Vyplývá to z průzkumu, který personální společnost Předvýběr.CZ uskutečnila mezi
(Praha 8. 10. 2019) ‒ Stále častěji se v personalistice mluví o štěstí zaměstnanců. Personální společnost Předvýběr.CZ se rozhodla téma zmapovat: průzkum, který pro ni uskutečnila agentura STEM/MARK ukázala,