Tiskové zprávy zasíláme přímo do redakcí agentur a médií a zveřejňujeme je také na specializovaných portálech:
Profilové informace o našich klientech najdete v sekci naši klienti.
Na této stránce si můžete přečíst novinky a tiskové zprávy našich klientů:
Firmy myslí na well-being: vítají děti a nabízejí prostor pro odpočinek a hry
(Praha 2. 2. 2023) ‒ Téměř každý druhý zaměstnavatel nabízí lidem prostor pro aktivní odpočinek i prosté lenošení. U většiny firem jsou dveře otevřené i pro děti zaměstnanců. Vyplývá to
Zájem o nábor zaměstnanců loni rostl, Předvýběr.CZ utržil téměř o třetinu víc
(Praha 23. 1. 2023) ‒ Celkem 76 milionů korun utržila za loňský rok personální agentura Předvýběr.CZ. Její výkon tak oproti předchozímu roku poskočil o sedmadvacet procent. „Navzdory mnoha
V informačních technologiích se z práce z domova stal standard, největší podíl patří Ostravsku
(Praha 9. 1. 2023) ‒ Co bylo v předkovidových letech především benefitem, je dneska v segmentu IT standardem. Home office převálcoval práci ve firemních kancelářích. Potvrzují to statistiky zakázek
Ajťáci za prezidenta volí generála Petra Pavla, sedm z deseti nechce Andreje Babiše
(Praha 6. 1. 2023) ‒ Petra Pavla by volilo 45 % IT specialistů, dvojkou je s velkým odstupem Danuše Nerudová s 27 % hlasů. Vyplývá to z prezidentské volby IT specialistů, kterou
Ve zpětné vazbě zájemcům o práci jsou firmy nejlepší před novým rokem
(Praha 5. 1. 2023) ‒ Zprávu, jak si vedli u pracovního pohovoru, dostalo v prosinci téměř 65 % uchazečů. Byl to vůbec nejlepší výsledek za celý rok. Vyplývá to z monitoringu
Zaměstnanci nepodporují pozdější odchod do penze ani zvýšení daní nebo snížení důchodů
(Praha 22. 12. 2022) ‒ Víc než polovina pracujících lidí by chtěla odejít do důchodu dřív než v 65 letech, další třetina nejpozději v pětašedesáti. Ukázal to reprezentativní průzkum
Trendem v náboru zaměstnanců v roce 2023 budou rostoucí výplaty a důraz na vzdělávání
(Praha 5. 12. 2022) ‒ Vyplývá to z online ankety mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, které oslovila personální agentura Předvýběr.CZ. Zvyšování mezd v příštím roce očekávají jak zaměstnavatelé (53 % respondentů), tak
Ženy na trhu IT specialistů už dokážou trumfnout muže
(Praha 28. 11. 2022) ‒ Obrovský růst IT trhu i současná inflace vedou k tomu, že ženy si jsou stále víc vědomé své hodnoty. Nebojí se říct si o stejnou
Češi mají nejraději Kateřiny: nejčastěji dostávají kytice
(Praha 21. 11. 2022) ‒ Jde sice o zkratku, ale potvrzenou statistikami. Ženy, které budou mít tento týden svátek, vedou žebříček jmen, jejichž držitelky nejčastěji dostávají kytice. Vyplývá
Zaměstnavatelé v současné situaci neplánují zásadní propouštění
(Praha 10. 11. 2022) ‒ Jenom pět procent firem v souvislosti se současnou ekonomickou krizí sáhlo po snižování počtu zaměstnanců. Třetina zatím nemá o dalším postupu jasno. Vyplývá to
Přibývá firem, které nedávají uchazečům vědět, jak dopadli u pohovoru
(Praha 19. 10. 2022) ‒ Ve třetím čtvrtletí dostalo jenom 48 % uchazečů o práci zprávu, jak dopadli u pracovního pohovoru. Vyplývá to z monitoringu chování zaměstnavatelů, které už třetí rok
Trh práce čeká zhoršení ekonomiky, ale zlepšení nabídky zaměstnanců
(Praha 5. 10. 2022) ‒ Sedm z deseti oslovených zaměstnavatelů v příštím roce očekává zhoršení ekonomické situace. Zároveň 29 % firem počítá s tím, že nabídka lidí na trhu práce se