(Praha 8. 2. 2018) – Častým tématem v personalistice je zaměstnávání seniorů. Ačkoli to nikdo nahlas nepřizná, spousta firem nemá zájem o starší zaměstnance. Je k tomu ale reálný důvod?
(Praha 30. 1. 2018) – Radu, jak zlepšit svůj profesní životopis a možnost získat novou práci pro všechny účastníky soutěže a šanci na výhru 20 tisíc korun pro úspěšného
(Praha 25. 1. 2018) – O čtyřicet procent vyrostly meziročně v uplynulém roce tržby české personální společnosti. Loňský obrat tak dosáhl 29,4 milionu korun. „Firmy mají větší zájem o kandidáty,
(Praha 27. 12. 2017) – Desetina firem už je v souladu s nařízením GDPR, stejný podíl je i těch, které to v termínu „moc nestíhají“. Vyplývá to z internetového průzkumu Předvýběru.CZ mezi
(Praha 14. 11. 2017) – Podle online průzkumu Předvýběru.CZ mezi 2979 zaměstnavateli hodlá víc než třetina firem zvýšit hodnotu stravenek poskytovaných zaměstnancům. Ještě v letošním roce to plánuje
(Praha 24. 10. 2017) – V říjnovém kole průzkumu mezi personalisty a firemními šéfy se personální společnost Předvýběr.CZ zaměřila na to, jak zaměstnavatelé hodnotí flexibilitu zaměstnanců podle oborů. Nejpružnější
(Praha 12. 10. 2017) – Personální společnost Předvýběr.CZ spustila novou službu – poradnu pro uchazeče o práci poskytovanou prostřednictvím chatu na Facebooku. Službu mohou využít nejen fanoušci stránky.
(Praha 21. 9. 2017) – S novou sezónou se partnerem mladoboleslavských florbalistů stala personální společnost Předvýběr.CZ. „Mám z toho velkou radost. Sport patří dlouhodobě k významným mimopracovním aktivitám našeho týmu,“
(Praha 13. 9. 2017) – Vyplývá to z pravidelné ankety personální společnosti Předvýběr.CZ mezi personalisty a šéfy malých a středních firem. Tématem zářijového průzkumu byly plány firem do konce roku
(Praha 6. 8. 2017) – Sezóna dovolených se přímo nabízí prozkoumat, v jakých podmínkách pracují zaměstnanci ve žhavých letních měsících. Podle výsledků ankety mezi šéfy a personalisty s teplem nemají
(Praha 28. 7. 2017) – Personální společnost Předvýběr.CZ otevřela novou pobočku v Brtnici nedaleko Jihlavy. „Moravská“ kancelář chce být blíž zaměstnavatelům z regionu Kraje Vysočina a celé Moravy. Zároveň chce
(Praha 20. 7. 2017) – V rámci stále více diskutovaného trendu budoucnosti ekonomiky Průmysl 4.0 se často mluví o tom, že práci lidí ve větší míře nahradí technologie. Sedm