Za spolupracovníky v práci chceme muže třikrát častěji než ženy

(Praha 15. 11. 2021) ‒ Pokud si lidé můžou vybrat, s kým v práci spolupracovat: 14,5 % jich dává přednost mužským kolegům, zatímco o ženské spolupracovnice stojí jenom 5,1 % lidí. Vyplývá to z průzkumu, který pro personální agenturu Předvýběr.CZ uskutečnila společnost STEM/MARK.

Samotné ženy přitom dávají mužům přednost ještě víc (15,8 %), stejně tak mezi samotnými muži je nepatrně větší zájem o ženy (5,3 %).

A naopak: s muži chce pracovat méně mužů (13,3 %), než je průměr celé populace, a stejně tak nepatrně méně je žen, které by si vybraly ženu za spolupracovnici (4,9 %).

„Potvrzuje se tak, že lidé dávají přednost smíšeným kolektivům,“ hodnotí výsledky František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ. „Známá je i skutečnost, že v ryze mužském, ale i ženském týmu vládne větší rivalita,“ dodává šéf personálky.

Naprostá většina dotázaných se shodla, že lidé mají za stejnou práci dostávat stejné finanční ohodnocení, bez ohledu na pohlaví: s výrokem rozhodně souhlasí 63 % lidí, dalších třicet spíše souhlasí, spíše nesouhlasí pět procent respondentů a jenom dvě procenta lidí rozhodně nesouhlasí.

A jak je to v praxi? Podle 35 % účastníků průzkumu ženy i muži u jejich zaměstnavatele dostávají stejnou výplatu, zatímco jedenáct procent lidí tvrdí, že nikoli. (Pro úplnost: 26 % respondentů nedokázalo odpovědět a 28 % lidí nemá zaměstnavatele.)

Online průzkum proběhl v rámci Českého národního panelu na reprezentativním vzorku 510 respondentů internetové populace ve věku 18-64 let.

::

zde najdete více informací o společnosti Předvýběr.CZ

Foto: krakenimages / Unsplash