Tiskové zprávy zasíláme přímo do redakcí agentur a médií a zveřejňujeme je také na specializovaných portálech:
Profilové informace o našich klientech najdete v sekci naši klienti.
Na této stránce si můžete přečíst novinky a tiskové zprávy našich klientů:
S rostoucí nezaměstnaností ubývá firem, které komunikují se zájemci o práci
(Praha 13. 10. 2025) ‒ Ukazuje to průběžný průzkum personální agentury Předvýběr.CZ, která monitoruje přístup firem k uchazečům o práci. Za tři čtvrtletí letošního roku průměrná hodnota indexu zpětné
Pro práci s AI je klíčová ochota učit se, ne rok narození
(Praha 24. 9. 2025) ‒ Že „věk je jenom číslo“ potvrdil nejnovější reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ zaměřený na přístup zaměstnanců k novým technologiím včetně umělé inteligence. Současně
Nadpoloviční většina pracujících dala vládě špatnou známku
(Praha 5. 9. 2025) ‒ V oblasti zaměstnanosti si současná vláda vede velmi špatně podle sedmnácti procent lidí a dalších pětatřicet procent hodnotí výkon kabinetu jako spíš špatný, ukázal
Kandidáti to mají u pohovoru těžší
(Praha 12. 8. 2025) ‒ Asi se dalo čekat, jak prázdninová anketa dopadne. V červenci jsme se ptali jak zaměstnavatelů, tak zaměstnanců, jestli je těžší být u pohovoru náborář
Češi chtějí pracovat spíš v kanceláři než online, v menší soukromé firmě
(Praha 7. 8. 2025) ‒ Skoro trojnásobek zaměstnanců dá přednost práci v menší firmě než velké korporaci, vyplývá z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sbírala agentura
Jen třetina lidí si myslí, že být zaměstnancem je jistější
(Praha (24. 7. 2025) ‒ Pokud se někdy říká, že Češi jsou málo podnikaví a raději pracují jako zaměstnanci, není to docela pravda. Že je jistější být zaměstnancem
Blackout ukázal užitečnost „mařičů“, stát jejich zákazem lidem zdraží elektřinu
(Plešivec, Krušné hory 9. 7. 2025) ‒ Jen krátce po začátku rozsáhlého blackoutu v pátek 4. července trvalo, než do provozu najely dva vzduchové kotle umístěné ve Skiareálu Plešivec.
Duševní pohoda má velký vliv na pracovní výkon lidí, přesto pro ni čtyři z deseti zaměstnavatelů nic nedělají
(Praha 2. 7. 2025) ‒ Odkryl to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel ‒ rozhodně velký vliv duševní pohody na
Péče o duševní zdraví zaměstnanců nejčastěji spočívá v přístupu k jejich času
(Praha 2. 7. 2025) ‒ Téma psychického zdraví se stále častěji zmiňuje i v oblasti zaměstnávání lidí. Personální agentura Předvýběr.CZ proto mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, šéfů a personalistů
Zaměstnavatelé očekávají zlepšení, ale ubývá těch, kteří chtějí zvyšovat mzdy
(Praha 25. 6. 2025) ‒ Do firem se vrací novoroční optimismus: každá druhá očekává, že se její hospodaření během čtvrt až půl roku zlepší. Vyplývá to z pravidelného
Pomyslný hattrick cyklistického maratonu Vysočiny má Jan Pechek
(Kněžice 31. 5. 2025) ‒ Vítězem 20. ročníku Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočiny 2025 je jednatřicetiletý Jan Pechek. Do cíle osmačtyřicetikilometrového závodu dorazil v čase 1:41:58. Je to jeho třetí
Pětina diskriminovaných zaměstnanců má strach svoji situaci řešit
(Praha 20. 5. 2025) ‒ Ačkoli se setkali s diskriminací v zaměstnání, neřekli o ní svému nadřízenému ani ji nenahlásili na personální oddělení. Báli se, jaká přijde reakce. V reprezentativním průzkumu