(Praha 4. 11. 2021) ‒ S tím, že by se kvůli nárůstu onemocnění covid-19 opět mělo pracovat převážně z domova, souhlasí jen polovina populace, konkrétně 49 %. Vyplývá to z čerstvého
(Praha 29. 7. 2021) ‒ Firma RefRiRent vznikla v létě před koronavirovou pandemií. Původně chtěla pomáhat menším firmám se zprostředkováním pronájmu lednic a mrazáků za výhodnějších podmínek, dneska patří
(Praha 26. 3. 2021) ‒ Třiadevadesát procent firem povinné testování zaměstnanců zvládá podle nařízených pravidel, vyplývá z online průzkumu, který personální agentura Předvýběr.CZ uskutečnila v rámci svého panelu stálých
(Praha 4. 2. 2021) ‒ Ukázal to průzkum, který po téměř roce protikovidových opatření mapuje dopady na pracující a jejich rodiny. Pro personální agenturu Předvýběr.CZ průzkum uskutečnila firma
(Praha 11. 11. 2020) ‒ Home office oproti jarní vlně využívá o něco více zaměstnanců, brigádníků a živnostníků a také mnohem více lidem tuto možnost nabízí zaměstnavatel. Vyplývá to z průzkumu,
(Praha 3. 11. 2020) ‒ V boji s koronavirem platí rčení, že čistý vzduch je půl zdraví. V létě to bylo jednoduché, stačilo otevřít okno, ale co dělat s přicházejícími chladnými
(Praha 23. 9. 2020) ‒ Nadpoloviční většina firem, které pravidelně pořádají stmelovací akce pro svoje zaměstnance, letos teambuilding vyškrtla ze svého repertoáru. Nejčastějším důvodem byla opatření proti
(Praha 29. 7. 2020) ‒ Rychlý online průzkum, který ve druhé polovině července uskutečnila personální agentura Předvýběr.CZ mezi zaměstnanci, ukázal, že dopad epidemie na snižování mezd byl
(Praha 24. 6. 2020) ‒ Každý pátý Čech ve věku od 15 do 59 let ještě do konce roku plánuje změnit práci. Ukázal to průzkum, který pro
(Praha 11. 6. 2020) ‒ Více rodičů teď může využívat pružnou pracovní dobu, pracovat na částečný úvazek nebo si užívat více volna. Ukázal to průzkum, který pro
(Praha 22. 4. 2020) ‒ Vyplývá to z průzkumu, který pro personální společnost Předvýběr.CZ uskutečnila agentura STEM/MARK: 16 % lidí teď pracuje jen z domova, dalších 19 % střídá home office
Copyright © 2023 e.vox spol. s r. o.
