Tiskové zprávy zasíláme přímo do redakcí agentur a médií a zveřejňujeme je také na specializovaných portálech:
Profilové informace o našich klientech najdete v sekci naši klienti.
Na této stránce si můžete přečíst novinky a tiskové zprávy našich klientů:
Osm z deseti zaměstnavatelů považuje pestrost vedení za cestu k úspěchu
(Praha 30. 10. 2025) ‒ Tři z deseti oslovených majitelů, šéfů a personalistů firem považují pestrost zastoupení různých skupin lidí ve vedení za velmi důležitý faktor pro úspěch jejich
Skoro dvě třetiny firem chtějí do konce roku nabírat, výplaty zvýší jen osmina
(Praha 22. 10. 2025) ‒ Přestože se firmám daří, zvyšovat mzdy ještě do konce roku plánuje jen osmina zaměstnavatelů, ukázal pravidelný čtvrtletní online průzkum personální agentury Předvýběr.CZ
S rostoucí nezaměstnaností ubývá firem, které komunikují se zájemci o práci
(Praha 13. 10. 2025) ‒ Ukazuje to průběžný průzkum personální agentury Předvýběr.CZ, která monitoruje přístup firem k uchazečům o práci. Za tři čtvrtletí letošního roku průměrná hodnota indexu zpětné
Pro práci s AI je klíčová ochota učit se, ne rok narození
(Praha 24. 9. 2025) ‒ Že „věk je jenom číslo“ potvrdil nejnovější reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ zaměřený na přístup zaměstnanců k novým technologiím včetně umělé inteligence. Současně
Nadpoloviční většina pracujících dala vládě špatnou známku
(Praha 5. 9. 2025) ‒ V oblasti zaměstnanosti si současná vláda vede velmi špatně podle sedmnácti procent lidí a dalších pětatřicet procent hodnotí výkon kabinetu jako spíš špatný, ukázal
Kandidáti to mají u pohovoru těžší
(Praha 12. 8. 2025) ‒ Asi se dalo čekat, jak prázdninová anketa dopadne. V červenci jsme se ptali jak zaměstnavatelů, tak zaměstnanců, jestli je těžší být u pohovoru náborář
Češi chtějí pracovat spíš v kanceláři než online, v menší soukromé firmě
(Praha 7. 8. 2025) ‒ Skoro trojnásobek zaměstnanců dá přednost práci v menší firmě než velké korporaci, vyplývá z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sbírala agentura
Jen třetina lidí si myslí, že být zaměstnancem je jistější
(Praha (24. 7. 2025) ‒ Pokud se někdy říká, že Češi jsou málo podnikaví a raději pracují jako zaměstnanci, není to docela pravda. Že je jistější být zaměstnancem
Blackout ukázal užitečnost „mařičů“, stát jejich zákazem lidem zdraží elektřinu
(Plešivec, Krušné hory 9. 7. 2025) ‒ Jen krátce po začátku rozsáhlého blackoutu v pátek 4. července trvalo, než do provozu najely dva vzduchové kotle umístěné ve Skiareálu Plešivec.
Duševní pohoda má velký vliv na pracovní výkon lidí, přesto pro ni čtyři z deseti zaměstnavatelů nic nedělají
(Praha 2. 7. 2025) ‒ Odkryl to reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel ‒ rozhodně velký vliv duševní pohody na
Péče o duševní zdraví zaměstnanců nejčastěji spočívá v přístupu k jejich času
(Praha 2. 7. 2025) ‒ Téma psychického zdraví se stále častěji zmiňuje i v oblasti zaměstnávání lidí. Personální agentura Předvýběr.CZ proto mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů, šéfů a personalistů
Zaměstnavatelé očekávají zlepšení, ale ubývá těch, kteří chtějí zvyšovat mzdy
(Praha 25. 6. 2025) ‒ Do firem se vrací novoroční optimismus: každá druhá očekává, že se její hospodaření během čtvrt až půl roku zlepší. Vyplývá to z pravidelného