
Zaměstnavatelé očekávají zlepšení, ale ubývá těch, kteří chtějí zvyšovat mzdy
(Praha 25. 6. 2025) ‒ Do firem se vrací novoroční optimismus: každá druhá očekává, že se její hospodaření během čtvrt až půl roku zlepší. Vyplývá to z pravidelného
(Praha 25. 6. 2025) ‒ Do firem se vrací novoroční optimismus: každá druhá očekává, že se její hospodaření během čtvrt až půl roku zlepší. Vyplývá to z pravidelného
(Kněžice 31. 5. 2025) ‒ Vítězem 20. ročníku Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočiny 2025 je jednatřicetiletý Jan Pechek. Do cíle osmačtyřicetikilometrového závodu dorazil v čase 1:41:58. Je to jeho třetí
(Praha 20. 5. 2025) ‒ Ačkoli se setkali s diskriminací v zaměstnání, neřekli o ní svému nadřízenému ani ji nenahlásili na personální oddělení. Báli se, jaká přijde reakce. V reprezentativním průzkumu
(Praha 15. 5. 2025) ‒ Šikanování si na vlastní kůži prožilo téměř 17 % tuzemských pracujících. U každého druhého z nich byl původcem nevhodného chování šéf. Vyplývá to z reprezentativního průzkumu
(Praha 12. 5. 2025) ‒ Spojení Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav bude pokračovat i v nové sezóně 2025/2026. Generální partnerství Bolky a personální agentury Předvýběr.CZ trvá už od léta 2020 a nová
(Praha 22. 4. 2025) ‒ Přestože osm z deseti zaměstnavatelů považuje za největší překážku v řešení šikany na pracovišti strach zaměstnanců z odvety nebo negativních dopadů, jen necelá třetina firem
(Kněžice 11. 4. 2025) ‒ Pět minut po jedenácté hodině v sobotu 31. května od kněžického zámku odstartuje 20. ročník cyklistického závodu Předvýběr.CZ Bike Maraton Vysočina 2025. „Mám radost, že
(Praha 3. 4. 2025) ‒ Zvyšovat mzdy ve druhém čtvrtletí plánuje 44 % firem. Ukázal to online průzkum personální agentury Předvýběr.CZ uskutečněný koncem března mezi stovkou stálých respondentů
(Praha 24. 3. 2025) ‒ Nejde o propastný rozdíl, ale odlišné vnímání starších zaměstnanců podle pohlaví respondenta je znát: že jsou lidé ve věku 50-65 let méně výkonní
(Praha 21. 3. 2025) ‒ Devět z deseti lidí vnímá práci především jako zdroj obživy a finanční jistoty, pro třetinu zaměstnanců jde o povinnost, kterou musí plnit. Ukázal to reprezentativní
(Praha 6. 3. 2025) ‒ Jako přirozenou součást života, se kterou se musí počítat, vnímá nezaměstnanost 50,8 % respondentů reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sbírala
(Praha 24. 2. 2025) ‒ Svým způsobem to vypovídá o dobré kondici české ekonomiky: 57 % zaměstnanců plánuje za letošní hlavní dovolenou utratit stejně jako během loňské sezóny a téměř
Copyright © 2025 e.vox, spol. s r. o.